江西盛和塾标杆企业游学团走进南矿集团

       11月4日，江西盛和塾标杆企业游学团一行130人到南昌矿机集团股份有限公司（下称“南矿集团”）参观交流，南矿集团董事长李顺山作为江西盛和塾塾生热情接待了各位塾友。

       分享会上，李顺山董事长为嘉宾们介绍了企业近年来在哲学与实学相辅相成基础上取得的发展成果，并着重分享了建设幸福南矿的心得。期间，还详细阐述了企业如何在经营中践行稻盛经营哲学，打造“幸福企业典范”。

       在企业经营哲学的指引下，南矿集团确立了“行业品质标杆、幸福企业典范、 国际知名品牌”的企业愿景和“专业领先、诚信至上、利他经营”的经营理念，同时根据企业经营发展战略，建设与之相辅相成的五大文化工程——拼搏创新文化工程、精益质量文化工程、感动服务文化工程、人本军队文化工程、实干效益文化工程。通过成立南矿集团“幸福企业建设委员会”、开展家文化建设、启动积分制管理、导入TCC文化等举措，实现员工梦想，助力企业发展，服务社会。
       在南矿集团文化体系的引领下，企业大力推进和谐劳动关系创建活动，把创建“幸福企业典范”作为企业的不懈追求。2022年，南矿集团喜获国家级殊荣，被评为“全国和谐劳动关系创建示范企业”。同时，在企业文化工程建设的加持下，南矿集团先后获批设立市级博士科研创新中心、省级博士后创新实践基地，2022年更是获批设立国家级博士后科研工作站，企业在技术创新、科研管理、成果转化、高端人才培养等方面取得的成绩得到了行业和社会的充分肯定。同时企业加快国际化步伐，陆续在南非、马来西亚、澳洲、俄罗斯等国家和地区设立分公司，产品远销60多个国家和地区，成为国内技术领先的中高端矿机装备供应服务商之一，并于2023年4月10日成功上市。

       李顺山董事长含金量满满的分享内容获得了现场嘉宾热烈的掌声，在提问环节，嘉宾们踊跃举手发问，通过与优秀企业家们的交流，大家收获良多。随后，嘉宾们陆续参观了南矿集团展厅、生产车间、实验室，对企业情况有了更为直观的认知。

       此次游学活动充分展现了南矿集团的风采与实力，展示了稻盛经验哲学的践行成果，为塾友们提供了案例参考。南矿集团将继续践行稻盛经营哲学理念，建设幸福企业，实现员工物质与精神双幸福，促进企业经营，为社会进步作出贡献。（刘晓寒）